中专生是否有权利选择自己的实习公司？

中专生有权选择自己的实习公司，但需符合学校规定。分析说明：从法律角度看，中专生作为未成年人或刚成年的学生，有权根据自身情况和职业规划自主选择实习公司。然而，这种选择需经学校同意并报备，确保实习内容与所学专业相关，且符合学校的实习要求。这是为了维护学生的权益，同时保证实习活动的质量和安全。提醒：若学校强制安排实习或学生实习权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：针对中专生选择实习公司的问题，常见的处理方式包括与学校沟通、咨询教育部门及法律途径解决。选择建议：学生应先尝试与学校沟通，明确实习要求和自身意愿，争取学校的理解和支持。若沟通无果，可咨询当地教育部门，了解相关政策规定，并寻求其协助解决。若学校行为涉嫌违法，如强制安排与所学专业无关的实习等，学生可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若学校提供实习选择，但学生希望自主实习，应先了解学校的实习要求和流程，确保自主实习符合规定。随后，向学校提交实习申请，说明自主实习的计划和理由，争取学校批准。2.若学校未提供实习选择或强制安排实习，学生应首先尝试与学校沟通，表达自身意愿和诉求。若沟通无果，可收集相关证据，如学校通知、政策文件等，向当地教育部门投诉。3.若学校行为涉嫌违法，学生可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径。在此过程中，学生应保留好相关证据，如实习协议、工作记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。必要时，可提起法律诉讼来维护自身权益。以上操作旨在确保中专生在选择实习公司时的权益得到充分保障。