被扣两个月工资是否符合法律规定？

扣两个月工资不符合法律规定。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资，未达到业绩可不支付奖金或提成，但扣工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，影响劳动关系稳定。
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扣工资不合法。处理方式：1.投诉，向人社局劳动监察部门反映；2.仲裁，向人社局劳动争议仲裁委员会申请，可主张工资、经济补偿等；3.起诉，持欠条直接向法院提起诉讼，要求支付工资。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时，若追求简单快速可选投诉；若希望全面解决并争取更多权益，建议仲裁；若有明确欠条，可直接起诉。