没有重新签劳动合同是否违法？

公司更名后未重签劳动合同不违法。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同效力，合同依然有效。未及时处理可能导致员工权益受损，如工龄计算混乱等。
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公司更名员工可拒绝重签劳动合同。处理方式有：保持原合同不变或经协商一致后重签。选择时应考虑员工意愿和公司需求，确保双方权益。
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公司更名无需重签合同。操作如下：1.告知员工公司更名不影响合同；2.若员工要求重签，需协商一致；3.确保更名后员工权益不受损，如工龄、职位等。