我原单位没有支付公积金，可以要求原单位支付

离职五年仍可要求原单位支付公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位需强制办理公积金缴存，不办理将面临罚款及行政处分。不及时处理，将影响您的合法权益及可能面临的法律追责。
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可要求原单位支付公积金。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.与原单位沟通协商，要求补缴；3.协商不成，向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据；4.如管理中心无法处理，考虑提起民事诉讼，通过法律途径追讨。
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离职后要求原单位支付公积金，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与原单位协商；协商无果可向住房公积金管理中心投诉；仍无法解决，可提起民事诉讼维护权益。