申请假期不批怎么办

请假不批可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，员工提交病假条等，用人单位不批违法，可向劳动部门投诉。长期不处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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请假不批常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位违法不批病假，可向劳动部门投诉；若涉及公司规章制度问题，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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请假不批可这样处理：1. 提交病假条等证明，用人单位不批则向劳动部门投诉，依据《劳动法》维权；2. 若理由充分领导不批，考虑是否违反公司规章，是则向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁委维权，确保自身合法权益得到保障。