公司在我不同意调岗的情况下让我待岗，是否合

公司未经同意调岗让待岗不合法。依据《劳动合同法》，公司单方改合同内容，劳动者可拒绝调岗并继续原工作。若被强行开除，可申请仲裁。严重情况可能导致劳动者权益受损，如失业且无赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强行待岗不合法。应对方式：1.坚持原岗位工作，拒绝非法调岗；2.与公司协商，要求恢复岗位或给予合理补偿；3.若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为继续原岗位工作或辞退并要求赔偿。选择应基于个人职业规划与单位协商情况，若单位态度强硬且不愿协商，可考虑辞退并索赔。