工伤10级只赔5万怎么办

工伤10级赔偿5万可能不足，应依法评估。依据《工伤保险条例》，赔偿应包括医疗费、护理费等多项费用。若赔偿不足，可能影响伤者治疗与康复，甚至生活。
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工伤10级赔偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。
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工伤10级赔偿少。操作：1. 收集证据，如医疗记录、工资单等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。