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发现中介发的工资比约定少,怎么维权?

时间:2025-03-08|栏目:东阳刑事律师|
发现中介发工资少,可依法维权。依据《劳动合同法》,中介不得无故扣减工资,否则员工有权申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益持续受损,影响生活质量。
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中介少发工资需维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.与中介协商,要求补发工资;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.如仲裁未果,向法院起诉,维护合法权益。
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对中介少发工资,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与中介协商;协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁;若仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼以维护自身权益。

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