工间休息算工时吗

工间休息不算工时。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工间休息时间是独立于工作时间的，旨在保障劳动者的身体健康。若将工间休息时间计入工时，将违反劳动法的精神，可能导致劳动者过度劳累，影响工作效率和身体健康。
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工间休息不算工时。具体操作如下：1. **正常情况**：按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工间休息时间不计入工作时间，用人单位在计算工作时间和支付工资时，应将其排除在外。2. **特殊情况**：若休息时间内要求员工进行与工作相关的活动，如参加会议、培训等，则应视为工作时间，并支付相应的加班费或补偿。在实际操作中，用人单位应合理安排工间休息时间，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
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从法律角度看，工间休息不算工时。常见的处理方式有：确保工间休息时间不被计入工作时间，并在安排工作时严格遵守相关法律法规。选择处理方式时，应优先考虑劳动者的身体健康和工作效率，确保合法合规。